我是一名应届毕业生,在学校里签订了一个三方协议的就业单位,去实习的时候发现实际情况与宣传的不太一样,现在毕业了就不想去,迫于违约金,打算去了就辞职,但是现在又说必须要参加岗前培训并且要干满两年,期间要走必须交培训费,请问这件事有什么解决办法我可以不交培训费就辞职

2019-06-28 17:47
1个律师回复
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您好,根据您描述的案件事实,这不属于专业培训,您不需要支付培训费和违约金,如果您满意这个回复,可以五星好评。

2019-06-28 17:47:54

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