您好、岗位调动可以解除劳动合同吗？还有加班费是按照规定、还是现在的工资算的、谢谢_免费法律咨询_法律部落

您好、岗位调动可以解除劳动合同吗？还有加班费是按照规定、还是现在的工资算的、谢谢

2021-05-24 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：775

合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。

2021-05-24 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24986 人今日律师解答 44143 条

相关推荐

请问一下欠条有期现吗？ 1回答

网贷逾期会不会被起诉…起诉后要偿还多少钱？？ 1回答

你好，我去买了个手机，等给钱了店家就说要预存话费，我话费也预存了，可现在10086就查不到这个预存的话费，请问，我应该怎么办 1回答

房子的贷款利率一开始说的是4.312 现在要上调但是合同上面是这个4.312 现在说要按照基准利率上调15% 现在银行那边要让去签一个补充协议这个事要怎么办 1回答

租房后租赁者私自转手出租合法吗？我把房屋出租给别人。租赁者住了一段时间后，私自把房屋出租给别人了。这种行为合法吗？ 1回答

合同没有签字只有盖章是有效的么 1回答

丢失一张承兑汇票（复印件一起丢失），只留存一个票号，且票面已到期，上家无法提供有效复印件，无法去法院挂失，通过票号能找到开票单位和开户行。开票单位也已经没有复印件信息，此事如何办理。 1回答

一个跟我做阳光房的收了我7000元定金现在阳光房出现各种问题而且玻璃还不是钢化的他电话不接店面长期关门找不到他人这种情况怎么处理 1回答

我租物业的门面。9月1日到期。我还打算租下去。但是物业就提前几天告诉我。这间门面要竞拍。我满店的货物不能处理。我很生气。但不知如何更好维护自己权益 1回答

贷款合同纠纷 1回答