我是企业会计。在税务局纳税申报的。但是现在这个公司不干了。法人也联系不上。税务局_免费法律咨询

见字律师，您好！我是私营企业一名职工，因原订计划另有发展，故在公司辞职，并已正式离职！原由中间有变故，我选择了去朋友那工作，工作性质与原私营企业那家差不多！【为同行】近期，本人已离职1个月的那家私营企业的老板两夫妻，多次威胁本人，并抵毁本人说本人偷窃他公司客户资源，让本人不得在同行做事，并吓唬本人要在同行从事的话，天天要找本人麻烦并在他人面前恐吓本人【出资要第3方来整治本人】，原由：因我在别处上班时，遇见有之前和我打过交道的客户順便说了声：以后有劳介绍下生意，【实质并没有做到生意】之前老板夫妇由心生恨引起！前几日，原私营企业老板娘又威胁说不准我在同行做事，如我在同行做事就要找我麻烦，说我抢她的客户，近日本人去店上班发现原企业那老板有在我现上班地方偷瞄，请问这种情况下，本人应采用哪些法律维护自已权益！中间还有好多细节未详说 1回答

我是一名新进品牌女装的导购，就在前天（5-10号）晚上发生了饰品连垃圾丢了，当时的我并不知情，所以把垃圾扔掉，而且垃圾是店长助理递给我的，当天是我和店长助理当班，第二天早上上班店长助理找饰品我才知道饰品丢失，调出监控一看，就在10号晚上九点十三分到十四分看到店长助理把放在收银台上的饰品扔下地面，因为老板处理让我觉得不服，我和老板谈，结果谈崩了，老板也说出就算我要留下他也不会要我上了，我答应了，我要求把工资全部算清给我，他说店长会处理，处理给我的结果是我的工资分两个月打在我的卡上，4月份和5月份的，我就想咨询下向这种情况他的做法对麽？既然都不要我上，为什么不一次性把工资结清 1回答

你好，我在一家公司上班，原来工资是8000元一个月，年底辞职回家。公司今年要我在这上班，部门有调整，但没有说到工资，没有签订劳动合同。我的二月份工资5月初才发，才发现少了2500元一个月，请问我现在该怎么办？ 1回答

离职告私企每周单休,要加班费,合法吗我在一家私企连续工作十一年，从06年开始，前7年是一个老板，后4年换了个老板，但都是在原单位，这些年一直都是每周休一天。现在单位我所在部门换了领导，与我合不来，打算辞职，但想要回这些年每周单休的加班费，11年的（共计550天），如单位不给，走法律程序能赢吗？ 1回答

我和领导吵架，我现在想辞快工，厂长不批怎么办 1回答

我是工伤鉴定为10级的工人，现在想和公司解除劳动合同，想要公司赔偿我应得的那一部分赔偿，但是公司只赔偿我6个月的基本工资，请问这样合理吗？ 1回答

本人现在17，因为我想辞工，我是3月1日上的班，今天5月15日，前几天我想辞工，给我们主管说，他说不行，要三个月之后才能辞工，然后在做一个月才能走，我们厂里工资没按劳动法，加班小时也没按，现有一个才14岁，我想问，我现在辞工，下个月的今天可不可以走，要是我辞工不给批，我怎么办， 1回答

你好腿去年摔断了，现在好了，好有点不怎么走路估计评残也要九级可是公司说资料都弄丢了 1回答

三月份我腰疼的厉害，去医院就诊时腰间盘突出症，经过在本地治疗没效果就回老家治疗一个月，治疗期间公司人事科打电话说必须在本地治疗，我就回来花都在本地又治疗一个礼拜，现在回公司想上班我说要求回单位上班，人事科让我继续休假，并且必须在广州本地治疗并开具证明，我说我想工作，他们说只能回原班组，我说可以，然后她又说让我保证三个月或者半年不会犯不再请假，并且让我写保证书，或者去医院开具康复证明。我说我不敢保证以后不犯并不再请假，医生也不给开具康复证明，说腰间盘不可能百分百的治愈。她们就让继续休假，并开具证明（花都本地）。要么自己辞工。我觉得这是公司在变相逼我自己离职。 1回答

我要求签无固定期限劳动合同，公司不同意，还要求我签劳动合同补充协议 1回答

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苏律师

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