您好，根据您提供的信息，如果您的工作确实存在问题并导致返工，那么您可能需要为这些额外的成本承担责任。然而，具体的责任分配通常取决于合同中的约定和相关的法律规定。建议您仔细审查合同条款，并考虑与对方协商解决方案，以避免进一步的纠纷。 此外，如果您认为自己在工作中没有过错或存在不当之处，可以考虑通过法律途径寻求帮助。在处理此类争议时，最好咨询专业的法律顾问，以便获得准确的法律建议和支持。 请记住，在处理任何法律事务时，请确保充分了解相关法律法规，并遵守当地的法律和规定。希望我的回答对您有所帮助。