请事假老板不批还按旷工处理,

2019-07-05 16:55
1个律师回复
咨询我

您好,对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的

2019-07-05 16:55:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28612今日律师解答 50402

相关推荐
工伤缝的美容针浅易疤痕10厘米能评伤残吗 1回答
地方政府债权资产融资合法吗 1回答
交警不佩戴警号不出示证件是否违法 1回答
你好,我想问一下暑假工给骗了报警警察说不能立案这怎么办 1回答
学校没收手机可以报警 1回答
我来贷合法吗,逾期有影响吗 1回答
注册滴滴可以用别人的驾驶证吗 1回答
请问别人骗我钱,我可以报警处理吗 1回答
招联金融逾期还不上名下的信用卡会被冻结吗 1回答
给别人下迷药会不会犯法 1回答
我是2013年9月份在一家房地产开发公司从事总账会计工作,当时是同学介绍的,他们公司一直都不跟员工签订合同和缴纳养老保险,到2018年10月老板提出辞退我,我要求对方给与补偿,他们置之不理,我的账一直没有办法交接,快一年了,我该怎么办? 1回答
农村里邻居把公有道路堆了东西,现在我们准备从这里过去,现在过不去,多方面协调都不给收拾,打122可以让他强力收拾东西吗 1回答
会所技师服务签小费受法律保护吗 1回答
信用卡本金还完了利息还没还有什么后果 1回答
保定龙泉湖集资合法吗 1回答
查看更多