你好，公司4月份工资发部分未全部发齐，5月份工资没有发放6月份辞职，辞职时签订了_免费法律咨询_法律部落

你好，公司4月份工资发部分未全部发齐，5月份工资没有发放6月份辞职，辞职时签订了薪资发放确认书说7.31才发放，现在发薪日期一再推迟，是否可以申请5月份的薪资仲裁

2022-07-03 10:51

共1个律师回复

秦律师

回答数：803

你好，这种情况可以申请仲裁

2022-07-03 10:51:03

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