您好,我是一名幼儿园老师,在六月份园方让员工填写下学期意向调查表,我填离职,是下学期不来,是否还享有暑假工资?现在幼儿园达到普惠园水平,老师工资要在4K上,幼儿园才开始给老师工资增加600,但园方以老师伙食住宿为理由,每月收取老师600的工资转入第三方微信,这是什么行为?犯法吗?

2019-07-03 09:07
1个律师回复
咨询我

如果您在暑假前离职的话不享有工资

2019-07-03 09:07:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28949今日律师解答 43776

相关推荐
已经结案的证据可以鉴定吗 1回答
想咨询下,我媳妇失踪十来年了,以前在派出所报过失踪,后来我也没打算再婚,就一直拖下来了,现在想离婚,具体我应该怎么办 1回答
信誉卡逾期多久被起诉 1回答
6年前没摩托车驾驶证驾驶摩托车被扣了。没处理。但是后来我又考了摩托车驾驶证,又考了小车驾驶证,现在去处理的话,要不要拘留呢? 1回答
您好,我是一名幼儿园老师,在六月份园方让员工填写下学期意向调查表,我填离职,是下学期不来,是否还享有暑假工资?现在幼儿园达到普惠园水平,老师工资要在4K上,幼儿园才开始给老师工资增加600,但园方以老师伙食住宿为理由,每月收取老师600的工资转入第三方微信,这是什么行为?犯法吗? 1回答
工伤九级得去那里咨询赔偿的权利 1回答
广东肇庆大旺劳动局电话 1回答
就是家里有个女的和别的男的结婚了,现在想离婚男的不同意 1回答
你好结婚三年多怎么才能离婚? 1回答
如果丈夫不想立遗嘱怎么办 1回答
黑龙江省斌华律师事务所律师名单 1回答
公司法人以前签过的合同,履约一年后,因法人变更,新法人可以起诉合同欺诈吗 1回答
有真正被捷信起诉的人 1回答
租房押几个月的房租合法 1回答
我们小区内有一个泳池,物业外包给了一个健身中心运营,去年暑假我们办了一张游泳卡,一共30次,我们在使用了10次后,因为暑期结束游泳池就关闭了,说剩下的次数第二年也可以用,因为卡上面没有有效期,所以我们就没在意,但是今年暑期泳池开放后 ,我们拿着原来的卡去游泳被告知不可用,理由是去年那家倒闭了,她们是新的一家,以前的事她们不管的,请问这种情况我该如何维权,物业没有责任吗?(我们小区还没有业委会) 1回答
查看更多