因单位未安排合适的岗位停工期间停交社保属于违法解除劳动合同吗_免费法律咨询_法律部落

因单位未安排合适的岗位停工期间停交社保属于违法解除劳动合同吗

2019-09-24 17:07

共1个律师回复

苏律师

回答数：846

您好，属于违反劳动合同，劳动法的行为，可以要求续保，如果不履行可以到劳动监察大队投诉

2019-09-24 17:07:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27398 人今日律师解答 48260 条

相关推荐

您好我买的商品房现浇楼板客厅有两条5-6米的裂缝这是结构问题吗？其它两个卧室也有裂缝 1回答

做工伤认定需要多少钱 1回答

帮人投注犯法吗！！！ 1回答

您好我被境外电话骚扰，一直要求我退党，给我传播负能量，这个能处理嘛 1回答

房子双方名下男方刚过世女方想拿房子贷款需要什么手续 1回答

世屹文化在线法律咨询 1回答

卖假鱿鱼负民事责任还是刑事责任 1回答

我租了几百方空地，是做建材行业，因为是空地没有房产证办不到营业执照，监管局过来查了，我按他们的要求登记很多资料按了手印，封了我的小铲车，像这种情况会有什么处罚，谢谢告诉一下 1回答

签署三方协议原协议是否应给 1回答

打工意外受伤一个月老板不给误工费怎么处理 1回答

房主隐瞒婚姻事实买主是否可以终止合同 1回答

我不想离婚，对方起诉我不同意，第一次法院都会撤诉吗 1回答

结婚怀孕老公不负责可以追究法律责任吗 1回答

公务员申请劳动仲裁法院能受理吗 1回答

公司不肯出解除劳动合同通知 1回答