你好,没过试用期离职书面形式通知企业,却被要求做满7天,违法吗?

2022-06-14 22:30
1个律师回复
咨询我

这种情况属于违法行为的

2022-06-14 22:30:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28860今日律师解答 52885

相关推荐
已经说明录用我了但是过几天又说不用来了可以用缔约过失获得赔偿吗? 1回答
可以发图片咨询吗 1回答
分期乐逾期金额不超过一万元真的会法院起诉吗 1回答
12123怎么处理违章 1回答
怎么投诉法官 1回答
请问吃过靶向药再用卡瑞利珠单抗就不能医保报销了吗? 1回答
现在国家强制要求用人单位与劳动者购买5险吗 1回答
你好在吗? 1回答
超市餐饮办理上岗证收取300块押金合法吗 1回答
去年3月30号受的伤,造成三根肋骨骨折,右膀子撞开一个小口子,疼痛好久,后来检查膀子盂唇又受伤了,(医生说肩袖撞击损伤),8月19号做了手术,打了两个铆钉,至今还在康复锻炼。鉴定结果出来了,误工期只有5个月,其它暂不说,就这误工期评定只有5个月,合理吗? 1回答
买过期食品并食用了要1500算敲诈吗 1回答
兰州有刑事案件有合作需要的可以联系 1回答
微信上男生装成女生,售卖性感图片违法吗 1回答
在单位受伤单位,单位以未报保险为由,不给算工伤,一切费用自理怎么办 1回答
十年前我把车卖给了别人,但是没有过户,现在车子报废了,人家卖废铁了,我该怎么办 1回答
查看更多