哺乳期解除劳动合同多长时间内上诉是有效的

2019-07-04 13:17
1个律师回复
咨询我

一般劳动纠纷是只能先提出仲裁,对仲裁结果不满意才能起诉,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲裁的诉求只能要求一年内的。

2019-07-04 13:17:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28164今日律师解答 45919

相关推荐
你好,我们家在自己的地盖房子比右边邻居家靠前4米他们家不同意协商不了,该怎么办 1回答
就是商家给退款,然后给了一个二维码,让扫支付同样的钱然后就能退款,结果自己错过了时间扫进去了320然后商家说没有收到,又叫转了640进去,昨天晚上10点左右,然后说的是12个小时内到账,到现在商家一直不回话怎么办? 1回答
租房期间意外受伤谁负主要责任 1回答
私人老板没签劳动合同可以问法院起诉吗 1回答
没有标明电子监控区域拍违法可以吗 1回答
遇到欠钱不还。现在想起诉,不知道程序 1回答
夫妻离婚以后孩子判给女方爸爸有一天把孩子偷偷抱走再送回来是什么结果 1回答
请问律师谭新雄的电话 1回答
零售公司,在山东烟台有零售专柜,近期要撤柜,和员工协商解除劳动合同。我们在《协商解除劳动合同协议书》上学的是“鉴于甲方位于烟台大悦城的直营柜台与商场合约到期并不再续约,经甲乙双方经平等自愿协商,现就解除劳动合同内容达成以下协议:”这样员工还是可以领取失业金吗? 1回答
行政拘留交保证金可以不拘留吗 1回答
如何写托管违法办学材料 1回答
哺乳期解除劳动合同多长时间内上诉是有效的 1回答
这个怎么办呢?请教一下 1回答
租的店铺开烧烤店拆迁了 租客能获得什么样的补偿? 1回答
你好。我想咨询一下 我和我老婆结婚的时候没有结婚证。现在有了孩子。后期抚养权会归谁? 1回答
查看更多