您好！根据《劳动民法典》的相关规定，用人单位不得因员工不参加公司的组织活动而扣除其工资或福利待遇。因此，在您没有违反任何劳动纪律的情况下，公司无权以此为由扣减您的工资或福利待遇。 此外，《劳动民法典》还规定了劳动者有休息休假的权利，如果公司要求您参加公司组织的活动导致无法正常工作或休息，应当给予相应的补偿或者安排其他时间进行补休。 如果您对公司的处理方式不满，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在解决纠纷的过程中，建议保留好相关的证据材料，以便后续的维权使用。希望我的回答能够帮到您！