你好，根据你的描述，该问题属于劳动合同纠纷问题。你做饮食工作，公司节日不放假，就每人就二三十块的补贴，违反了劳动合同法的规定，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报处理。