但是实际上周日公司全体休假一天，所以劳务公司又口头说如果不满30天，就要忘后推迟一天离职，但是合同上并没有这一条，还有就是如果厂里只是按照合同日期不让我们往后延期的话，那这样我们应该怎么办
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公司不给离职行为不服的，可以向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。
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