您好！根据我国相关法律规定，您有权拒绝其他工人进行破坏性工作，并要求雇主赔偿因破坏造成的损失。在您的情况下，如果您的工作已经被破坏，您可以立即停止其继续破坏行为，并要求雇主赔偿由此导致的任何经济损失或额外费用。如果您担心雇主会采取进一步行动，可以考虑寻求法律帮助以保护自己的权益。同时，在处理此类争议时，请确保收集和保存所有相关证据，以便在必要时作为法律依据。