第一.首先你了解公司违反了劳动法哪些规定?例如.公司强行要求工人加班不给加班工资或加班工资没有按规定给足.或者公司强行要求工人违规违法操作等.都要求有真凭实据或证人签字盖手印.将事实写清楚.把证据收集完整一同邮寄到你企业所在地的劳动局仲裁委就可以,不需要你落下你的名字!劳动局会为你的证人保密的!