公司没事做放长假,又天天要签到合法吗

2019-07-31 21:06
1个律师回复
咨询我

您好,是合法的,只要给付相关的基本工资即可,如果没有可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-07-31 21:06:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25297今日律师解答 47255

相关推荐
我们这里是品牌方和生产商,然后代理客户将某产品放到淘宝上销售,因为该产品未曾备案,所以现在被起诉下架,接下来会不会有什么不良影响?我们该怎么做? 1回答
银行车贷逾期4个月了后担保公司还了 1回答
可以在供货协议中约定股东对公司债务承担连带担保责任吗 1回答
你好,我想咨询大巴车夜里停放乡镇路上二十分钟,每天半夜都有十几辆严重影响休息应该怎么办,据我了解大巴车是不允许下高速的 1回答
民事经济纠纷报警电话 1回答
工伤十几年不处理,单位一直拖着,还能劳动仲裁吗 1回答
你好,我想咨询一下,摩托车和摩托车出了事故对方伤不严重,一直住在医院里,我该怎么办? 1回答
离婚后房产归男方所有,债务男方还,请问和女方有关系吗 1回答
企业留存员工的资格证件原件是否合法 1回答
山东法院电子诉讼平台 1回答
公司到撤柜还没给我们劳动合同,怎么算 1回答
申请廉租房同住人不肯签字 1回答
上海领取生育为什么要离婚证和离婚协议书 1回答
岳阳哪个律师事务所好 1回答
起诉期限届满之日起90日和三个月内 1回答
查看更多