因公司过失员工单方面解除劳动合同需要上劳动仲裁吗_免费法律咨询_法律部落

因公司过失员工单方面解除劳动合同需要上劳动仲裁吗

2019-08-09 10:17

共1个律师回复

李律师

回答数：544

建议协商处理，协商不妥透明化过劳动仲裁

2019-08-09 10:17:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24631 人今日律师解答 50593 条

相关推荐

双方约定终止条件出现终止劳动合同需支付经济补偿金吗 1回答

华盛顿庇护律师或者律师事务所 1回答

天天共行能买吗？合法吗？ 1回答

医疗事姑同等责任医药费怎么计祘 1回答

企业法人判刑对企业有影响吗 1回答

开房记录在公安系统被查了想要维权的话系统上会不会留下痕迹哪台电脑或者账号查询过？ 1回答

试用期劝退员工,员工报警 1回答

我外公拿拆迁款买了一套房可以写上我妈妈的名字吗 1回答

毒贩被判死刑没收个人财产但所以财产都属他妻子名下怎么办? 1回答

精神病监护人没办法盖房怎么办 1回答

收购食用废油，违法么 1回答

昭通市昭阳区律师事务所 1回答

两套房子出一份协议怎么办房照 1回答

七月尾声，在井下干活工伤，去医院检查骨头无损伤，就是有一个地方疼痛难受，右侧下面软肋组织和肌肉疼痛，外面看不见什么，里面疼痛受不了，当时外科医生说:开点药回去慢慢休养，休养快十天了，咋不见好转了，里面还是疼痛了，特别是和正常人睡觉不行了，躺不下去，起不来了，是什么原因了，这么多天了老板也不关不顾，我的感觉给这样的老板干活，我已经没有安全感了您说我应该怎么办好呢，请问我这样的工伤有没有工伤工资和药费 1回答

民间欠条上面写的到期不还一天一千的利息借款6万一分钱没还可以不还吗算高利贷吗利息本金都没还 1回答