单位因休年假时说缺人把我的工作量比平时增加了一半这样做违法吗_免费法律咨询

我是个学生然后想做个兼职但是说要交钱然后我们五个同学一起就交了一千一个人两百但还没做想退钱她说不给这是合法吗能要回来吗？ 1回答

拖欠工资 1回答

没有签合同，没有交社保，工作半年，没有试用期，每个月4500，工作14个小时， 1回答

六级伤残，为本人工资的60%，是什么时候的工资？是现在的还是，受伤以前的？ 1回答

打工没签合同，要工资说不给了，我们发微信求大家帮忙，结果他发信息给我恐吓我，说多少人找我，我该怎么办？ 1回答

父亲工作20年刚满六十周岁，但是社保只交了9年，单位不愿赔偿和续交，请问如何处理？谢谢！ 1回答

我是沈阳水电六局职工工伤四级，伤残津贴标准是咋定的，是按沈阳市上年度社平工资定呢？还是本单位定呢？现在应该领多少呢？局机关在沈阳市。 1回答

九级伤残能赔多少钱 1回答

我是平安保险公司的新人，试用期三个月。在第一个月月底部门主任说我还没有开单给个单子我做，花2628块钱给我买个一年的保险等发了工资就还她我就答应了。后来在帮我买的时候要人工审核不能买，她就去帮她姐买了份2628的保险。21号发工资发了2600.其中我的底薪是1800提成是800.她就要问我拿2600块钱，我当然不肯。因为不是帮我买的保险受益人是她姐姐。我最多给她1700.在协商无果的情况下她老公就打电话来恐吓我。说他是放高利贷的要找人到我工作的地方来找我解决，想问问律师这个情况应该怎么解决？我的部门主任有没有违规操作？ 1回答

关于劳动合同的问题。2017年1月4日合同到期，需要续签合同。昨天人事找到我说需要降薪才能留职，这种情况，怎么做利益最大化，我如果不同意降薪的话，是不是没有赔偿。在合同期内被辞退的话，有赔偿，像我这种情况有赔偿吗 1回答

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杨律师

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