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2021-01-27 11:22:01
您好，您可以保留您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。带着这些证据去劳动监查大队投诉，
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我们公司从10月份开始由于公司的原因导致工厂迟迟未开工，强制员工在家休息拿底薪，年底了12月份的工资到现在迟迟未发，并且对于我们业务员接到订单也不给提成还要求我们把订单工作完成。年终奖也取消了
2021-01-27 11:22您好，您可以保留您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。带着这些证据去劳动监查大队投诉，
