关于您的问题，建议您详细咨询专业的劳动法专家或法律顾问以获取更准确的答案。一般来说，员工在孕期受到不公平待遇时，可能会面临一定的经济补偿请求。然而，具体金额需要根据当地的法律法规以及公司的行为性质来确定。如果您有具体的案例情况，可以提供更多的信息，以便我们为您提供更为精确的帮助。