尊敬的用户， 根据我国相关法律法规，员工在履行劳动合同期间有义务遵守公司的规章制度，并且不得泄露公司的商业秘密。如果您在离职后使用与工作相关的客户信息进行商业活动，这可能违反了合同中的保密条款和法律规定。 建议您及时与您的前雇主沟通，了解关于您离职后的薪资支付情况以及是否需要提供离职证明等相关文件。同时，您可以考虑收集相关证据，如聊天记录、电子邮件等，以支持自己的主张。 如果您决定继续尝试解决问题，可以考虑寻求法律帮助或通过调解等方式解决纠纷。希望我的解答对您有所帮助。