我于11.3号入职 12.23号被公司辞退 期间没有签订合同 未缴纳社保 也没有五险一金 上班也不需要打卡 也不用穿工服 公司是个私人企业 老板发放工资都是微信转账 我如果要申请劳动仲裁的话 需要什么资料 除了工作数据 没有其他证据了 这样会不会不受理 劳动仲裁失败呢