你好！入职前公司让签《上岗须知》其中有一条是:工作未满一个月因个人原因提出离职的_免费法律咨询_法律部落

你好！入职前公司让签《上岗须知》其中有一条是:工作未满一个月因个人原因提出离职的，不予发放工资。这条合法吗？

2021-01-12 10:23

共1个律师回复

朱律师

回答数：518

这个是不合法的

2021-01-12 10:23:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22940 人今日律师解答 43677 条

相关推荐

拿工地东西有合同算不算犯法 1回答

你好，我想叫你帮我看一下合同 1回答

欠了网商银行19000元,说要移交什么材料,还要上诉是不是真的 1回答

受伤部位二次受伤算工伤么 1回答

醉酒后无意识驾车算酒驾吗 1回答

监护人欠债能否执行孩子房产 1回答

借款人起诉后不还钱怎么办,法院一直都没回复 1回答

分居两年可以离婚嘛跟对象感情不和 1回答

你好，我都不知道被法院起诉了，在征信上有 1回答

考驾照科目三，模拟夜间灯光操作时，安全员的对讲机通话没听见语音，挂了，起步时（慢下坡，我起步打方向，前轮已经压在变道线上了），安全员踩了刹车，说我溜车了。第一次踩，我踩离合了，没熄火，又踩第二次，熄火了，我慌了，打火时，没回空挡，挂了 1回答

离婚女儿在父亲那找满足 1回答

您好！我是个住院部护士，我们科有个患者，住院期间打肌肉针，在臀大肌打的，打针八天后出院了，说走不了路了 1回答

没结婚怀孕了男方不负责该怎么办 1回答

人工是不是比较显卡插槽 1回答

两人合伙我比对方多出5万怎样补偿我这个钱 1回答