员工与公司签订过保密协议，但是员工强行离职，没有做任何交接，并且违反了保密协议，_免费法律咨询_法律部落

员工与公司签订过保密协议，但是员工强行离职，没有做任何交接，并且违反了保密协议，还抢走了公司客户，需要怎么走法律程序起诉?

2021-01-27 11:42

共1个律师回复

易律师

回答数：444

你好，这种可以依据保密协议，要求对方承担实际损失的赔偿可以向对方所在地法院起诉。

2021-01-27 11:42:31

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