试用期不到一个月内不签劳动合同要补偿吗_免费法律咨询_法律部落

试用期不到一个月内不签劳动合同要补偿吗

2019-10-01 16:27

共1个律师回复

朱律师

回答数：899

劳动合同法规定，试用期内如果用人单位能证明你不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金。另外一个月之内可以暂时不签合同。

2019-10-01 16:27:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22524 人今日律师解答 49517 条

相关推荐

水滴筹退款上传身份证违法吗 1回答

邻居不交取暖费,影响他人吗 1回答

婚前老公自己贷款买的房子加上我的名字离婚有我的钱吗 1回答

用国旗模样做蛋糕是违法吗 1回答

我不认识人,给我转8000块钱算犯法吗 1回答

美容院蒸汽机爆炸伤人怎么赔偿 1回答

自己有场地存放废布边角料违法吗 1回答

欠帐人坐牢了怎么办？ 1回答

离婚协议签了字按了手印有法律效益吗? 1回答

三个人存的钱,属于共同财产吗 1回答

支付宝司法划扣余额冻结怎么办 1回答

派出所通知尿检以什么方式通知当事人 1回答

女朋友为我离婚,女朋友前夫自杀了,我要不要承担法律责任 1回答

施工合同中没写违约施工方拒不竣工验收咋办 1回答

律师您好我妈妈跟别人打架了双方都有轻伤对方先动手对方报的警我妈妈没有去医院看病对方有医院的证明票据要我们赔偿请问我们要怎么处理 1回答