激活电子社保卡的步骤_免费法律咨询

案件在哪里审理？异地抓人的程序是什么 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

入党在哪里申请 1回答

网签的房屋为何还会被外省的法院查封? 1回答

我是今年2月24号通过面试到公司上的班（目前的老板是在别的公司挂靠的），上班之后没有签劳务合同、没有交社保，至今为止没有发过工资，请问该怎么办？ 1回答

你好！就是我朋友之前用拳头打了别人，然后呢眼镜坏了就是没什么很严重的伤，当时赔了几千块钱，现在他们委托什么局长的然后说轻伤一级说要赔5万元之前赔的几千是四月份的时候 1回答

你好，就开始准备买房转了1万块钱对方公司账上，没有备注，也没有收到收据。也没有签订合同。现在不准备购房了，要求退款，对方回复已经转定金退不了。一直是电话联系，说是定金，也没有说是哪个订（定）。请问这种情况钱退的回来吗 1回答

一家国有独资企业成为另一家国有独资公司的子公司股东变了吗? 1回答

工资拿不到可以打110吗 1回答

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你好，我想咨询一下， 1回答

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王律师

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