厂里严重超时加班，给了相应的加班费，可以以此为理由解除劳动合同并主张经济赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

厂里严重超时加班，给了相应的加班费，可以以此为理由解除劳动合同并主张经济赔偿吗

2021-08-20 08:27

共1个律师回复

秦律师

回答数：713

您好，这个可以要求经济补偿

2021-08-20 08:27:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27238 人今日律师解答 46660 条

相关推荐

上海市虹口区四平路拆迁房三十一平米大约补偿多少钱? 1回答

从7.25到8.12号是上班的时间，但是我因为某些原因不想干了，旷工了三天，领导说不给工资了 1回答

无证驾驶拘留的话是多少人一个仓 1回答

精神残疾父母是否有义务抚养 1回答

回迁房夫妻一方去世办房产证怎么办 1回答

事故导致脑震荡，还在治疗中，保险公司及责任人要求在10天内结案？合理吗？ 1回答

离婚后男方阻止女方接走孩子 1回答

买的小产权房,改不了名、想退掉，需要什么资料,能让原房主把钱还给我 1回答

强制执行抚养费但是对方无财产，无工作怎么办 1回答

八级工伤能赔20万吗 1回答

班长辱骂员工怎么办 1回答

工资少发1000怎么投诉 1回答

你好上班时间出了交通事故,人没受伤,车坏了误工了扣工资吗 1回答

我托人办事线给他了，他事没办好他钱有不退我，我该怎么办？ 1回答

网贷还不上有什么后果 1回答