别人用通讯录名单威胁怎么办呢_免费法律咨询

可以减轻或者免除其他行政处罚的需要立案吗 1回答

可以异地办理医保卡吗我孩子每年农村医保都有交，就是医保的那张卡没有办，再异地可以办理那张卡吗 1回答

倒卖课程视频犯法吗 1回答

借读生孩子被固镇毛坦学校开除,想返回毛坦学校可以吗 1回答

您好，我今天租了个房子，可后面才知道是自建房，没有签合同，不知道可不可以退 1回答

车被担保公司卖到了外地怎么办 1回答

老人买的房写儿子,媳妇的名儿子离婚房产怎样分？ 1回答

签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗18403632908 1回答

你好我是在2016的时候将一辆比亚迪F3汽车经过朋友徐如章介绍将15000元的价格抵押给了他徐如章的朋友，在2018年12月份的时候经过商量以25000的价格把车开回来，我就把钱转给了我的朋友徐如章，可到现在我是车不见车钱不见钱，我找徐如章他就今天推明天明天推后天我想问一下这样他算诈骗吗 1回答

在线咨询法律我们是学生，在这个工厂干活，他们说干满7天有工资，现在说没有 1回答

离婚了孩子判给男方,女方还是法定监护人吗 1回答

帮信罪流水一万怎么判 1回答

行事案件已判刑，北京目前家属可以探望吗？ 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

你好，我咨询一下 1回答

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朱律师

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