你好,我想问一下,厂里签了无固定合同后,在厂里干了11年了,现在厂里生意不好了,其中一半人放假拿最低工资,还要扣保险,还有其他人在上班,他们拿工资高点,我们应该怎么办,厂里违返劳动法吗?是不是我们要和在上班的工人轮休。才合理,
回答数:911
不合法,您可以收集对方克扣工资证据,向当地劳动监察部门反映或者提起劳动仲裁。
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