如果职工是因为合同附加条款不同意,不续签,可以终止劳动合同吗

2019-07-04 13:44
1个律师回复
咨询我

您好,如果合同到期以后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2019-07-04 13:44:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21843今日律师解答 52707

相关推荐
我想咨询下我在网贷平台投资的资金,该平台在4.15号宣布良性退出,但是线上投资未到期的依然会在到期后兑付给我们,现在该公司内部出现资金链问题,从7.1日之后都没有按时兑付,且给不出合理的解决方案,我该怎么办?合同是线上签的电子合同,这种情况是要去法院起诉吗?拨打当地金融监管部门电话投诉也没有下文,请求帮助! 1回答
通过律师 不上法院 私了 1回答
对方不和解,要求先拿看病的钱怎么办 1回答
小孩户口迁移到女方家 1回答
你好 我们医院今天收治了一名患者。我们工作人员操作失误。给他的卡上多充了1500块钱。然后该患者发现充值异常。他将他卡上,所有的钱全部退光。并且他现在已经把他手机关机。我们无法联系到他。我想问一下他有什么法律责任吗? 1回答
通断拆迁过世的人能赔钱吗 1回答
被起诉在还钱还会判刑吗 1回答
租的店铺开烧烤店拆迁了 租客能获得什么样的补偿? 1回答
前夫管我要孩子的抚养费 1回答
沙河镇本地律师事务所 1回答
这个怎么办呢?请教一下 1回答
被恶意注入病毒能赔偿多少钱 1回答
我在南宁医院住院,那边医院不负责任,并且敲诈我的费用, 1回答
拆迁房屋补偿和父母一起可以分两套房子吗 1回答
男人进来我家跟我媳妇睡了觉,但是男人也是有家庭的,这该怎么起诉 1回答
查看更多