我在一家公司做了四天 培训两天,还有两天的工资公司说试用期没得工资发 我该怎么维护我的权益

2019-07-12 15:18
1个律师回复
咨询我

是违法的,建议您到当地的人社局进行投诉,也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

2019-07-12 15:18:48

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22836今日律师解答 52639

相关推荐
打架斗殴处罚规定会是拘留五天不罚款吗 1回答
公家挪用私人财产,属于什么罪 1回答
可以起诉58同城,在58同城找工作,谁知道有人找我赌博 1回答
小象优品借款成功了没合同合法吗现在逾期了威胁逼收 1回答
醉驾肇事事故责任认定书什么时候下 1回答
从小爸妈离婚了孩子判给母亲父亲出事了和孩子有关系嘛 1回答
被彝族人讹诈,找那个部门,干了不到半个月,带头的,讹我三十多万。 1回答
刚刚我付费的,是在这里咨询吗? 1回答
商品房开发商没有预留等电位合法吗,法律是否有规定开发商必须设计等电位 1回答
自家小区停车收费合法吗?购房附带停车位,购房合同上也有特别备注停车位这一点。 1回答
劳动法是里说员工住院受伤要给一直发工资直到能干活为止吗,工地上的人摔伤了,我们给掏了医药费,但他现在赖着不出院要误工费 1回答
我国法律是怎样规定重伤害可以只付民事责任就不用付刑事责任了 1回答
你好,想咨询一下,从事手机销售行业,每个月都有指定型号的手机销售,如果完不成,例如提成40.扣的话就是60.80.这种情况合理吗?每天的上班时间9:00到七点,按正常8小时,这个额外时间应该有加班工资吗?谢谢 1回答
红星美凯龙8.31合同期撤场,商户欠房租未交,红星美凯龙起诉追偿。怎么办 1回答
您好 我想离婚但不知道怎么做? 1回答
查看更多