你好 我们公司要求提前30天申请离职,我7月15申请的到到8月15才能走,如果不待满的话 就算旷离解除劳动合同 这样旷离的话会影响考公务员或者事业单位或者找下一份工作吗

2022-07-28 20:09
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况是不影响的

2022-07-28 20:09:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24067今日律师解答 44955

相关推荐
微信涉嫌诈骗被限制60天 1回答
职务侵占给公司保证书怎么写 1回答
公司让加班不给加班费,有哪些算证据可以证明 1回答
已离开公司在职期间工作问题未及时上报造成损失怎么办 1回答
另一方出轨怎么离婚 1回答
走了几十年路的土地,被人强行拦挡不让走怎幺办? 1回答
公司转让给我对象,以后有债务债权问题和我有关系吗 1回答
伯母能不能管我 1回答
需要请律师帮忙审查合同 1回答
就是有个男的说他喜欢我,然后然后说什么自愿给我花钱然后不用还钱什么之类的,然后他就给我花了1万多,但是我不喜欢但是我不喜欢他,我已经跟他说过了,他接受不了,然后他就叫我还钱,然后她说我不还钱就拉我去死,各种恐吓我的话,然后我当时有点害怕牵连到自己的家人,我就把他拉黑删除掉了,然后他现在每隔一段时间他就给我用手机号发私信,说叫我说什么律师函,今天他又说叫我明天去收什么法院书,但是我有点害怕牵连到自己的家人,我该如何处理? 1回答
羊癫疯患者可以行政拘留吗 1回答
被检察院带走严重吗 1回答
你好,我这里是暑假工,没有签订合同,外卖行业,当时入职时,没有明确上班时间,前段时间发文件要求全职8小时,但是领导强制要求十点钟上线到24点,夜班24点到2点,白班照上,不明确排班,并且会拿跑单补贴威胁,我想问一下,离职的话,领导能借此把我空的几天算我旷工,拉我时长吗 1回答
指定居所监视居住能取保候审吗 1回答
律师有没有权利向他当事人索赔交通费 1回答
查看更多