公司在试用期无故辞退，我并未违反试用期考核标准，公司说部门调整解散部门让我们离职。我准备去申请劳动仲裁，但是我找了新工作需要下周入职，但是公司不给我签辞退单和离职证明，如果我下周去新公司上班这个公司肯定会算我旷工自动离职，请问这个我该怎么办？（公司签了劳动合同但是一直没给我们另一份，并且试用期不交社保。）