《中华人民共和国劳动法》第76条规定。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因此，根据法律规定，劳动者的工作时间和工资标准应由用人单位依法确定。在实践中，如果劳动者要求与单位协商调整其工作时间和工资待遇，则可能需要通过双方平等协商来解决。如果您有具体的问题或疑问，请及时向专业人士咨询或寻求法律帮助。