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无故辞退员工补偿工资是怎么计算的

2021-01-28 13:12

共1个律师回复

易律师

回答数：624

公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。

2021-01-28 13:12:33

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