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在我入职的时候，公司没有跟我说业绩不达标会底薪扣一半。然后等发工资的时候，他们把我的底薪扣了一半。然后没有达标的业绩，也没算提成，直接清零了。

2019-07-04 11:54

共1个律师回复

李律师

回答数：382

单位恶意克扣工资，建议向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或者向劳动局反映情况

2019-07-04 11:54:16

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