上班一个月没签劳工合同因为工伤被辞退_免费法律咨询_法律部落

上班一个月没签劳工合同因为工伤被辞退

2019-08-26 18:05

共1个律师回复

赵律师

回答数：421

您好，用人单位的行为是违法法律规定的，您本人可以选择去劳动局申请劳动仲裁，要求对方支付双倍工资同时支付经济补偿金。

2019-08-26 18:05:40

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25626 人今日律师解答 50544 条

相关推荐

我借了别人10700？打了一张13700的欠条，分5个月还，现在还12000，，还需要还吗 1回答

我就是想说我第二次开庭的时候没判决没有下来还要等到第三次开庭还需要付律师 1回答

中福彩票是正规平台吗中福彩 1回答

被骗五万经侦立案需要什么材料 1回答

马上金融逾期两年要起诉是真的吗 1回答

辞工后发生的工伤,但是没有留下后遗症,有工伤补助金吗 1回答

受益人死了投保人会得到赔偿嘛 1回答

拖欠钢材款多年不给。经过。两人协商自愿承担两分钱利息。有没有法律效力 1回答

离婚协议书上孩子都给男方,现在我想要一个行吗 1回答

微众银行被法院冻结期限 1回答

江阴法律咨询热线免费 1回答

龙岩顺心科技会违法吗 1回答

不触犯刑法能追究刑事责任吗 1回答

收到银行提前收回贷款通知书会起诉么 1回答

门面合同如果没写不能转让,租客可以转让吗 1回答