我是蜜月冰城的暑假兼职工 工资按小时计费 没有全勤 却和全职一个班次 上班时间也不自由 老板规定离职要提前15天告知 同意后才能走 不然扣除7天工资这样合法吗

2022-08-02 13:56
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况是不合理的

2022-08-02 13:56:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24305今日律师解答 47333

相关推荐
在收费停车场撞到别人的车怎么分配责任 1回答
就是我同事跟我说她朋友放贷一个月利息很高,我就转了一万块给她,后面我没收到利息,要求还本金,一直拖欠不还,可以去派出所立案诈骗吗 1回答
淮阳区润德对面的树,归谁负责 1回答
拖欠工资半个月未签署劳动合同 1回答
车是贷款的,然后车的违章记录也只有贷款的车的公司收得到。 现在我手下的人开车,开了半年,7月份年检,发现扣了一百多分,有1万7的违章费和7千多的罚款,这个责任应该谁负呢?公司罚款合理吗 1回答
故意刮花别人的车。视频被对方发到网上会是什么后果? 1回答
房子卖了对方却不按时还贷怎么办 1回答
老公给小三买东西 转账 我可以报警说小三诈骗吗 1回答
欠金融公司车贷7万元,要判几年 1回答
在租的土地上建房,拆迁款赔给谁 1回答
别人推了你反到自己收了重伤谁的责任 1回答
婚外情女方提出分手男方要回损失,女方自杀,和男方有关系吗 1回答
最新醉驾怎么免刑事 1回答
黑河首起恶势力案13名被告均判无罪,法院的这一判决合理吗? 1回答
环岛内右拐和右边直行的公交车剐蹭责任怎么算 1回答
查看更多