我是蜜月冰城的暑假兼职工 工资按小时计费 没有全勤 却和全职一个班次 上班时间也不自由 老板规定离职要提前15天告知 同意后才能走 不然扣除7天工资这样合法吗

2022-08-02 13:56
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况是不合理的

2022-08-02 13:56:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30570今日律师解答 49985

相关推荐
跟公司签了三方协议,干了20天,但是要去当兵,不发工资怎么办 1回答
煤矿I人胸部受损造成下肢瘫痪,可以订几级伤残需几人护理,护理费多少转院联系下家医院由矿上,个人还是医院来联系 1回答
在 淘宝买到三无减肥药 产品含有违禁药品 给本人身体造成伤害 1回答
左脚踝左腓骨撕裂性骨折,能评伤残等级吗 1回答
铁路上损坏稻谷怎么赔偿 1回答
几年前借给前女友的钱后来发现身份是假的,写的借条也是假的,能不能算诈骗 1回答
父母离异,离婚以前父亲坐过牢,孩子归母亲,会影响孩子将来考教师编制吗 1回答
二婚,把孩子户口上到二婚男方上,现在离婚了怎么解除 1回答
景区漂流摔伤怎样索赔 1回答
离婚了每月给3000块钱抚养费现在又起诉增加抚养费怎么办 1回答
私自转载稿件侵权吗 1回答
借高利贷预期未完,借贷人有权利扣押私家车吗 1回答
8月2日迷你上法庭是真的吗 1回答
刚才有人冒充消防.过来买东西.骗了我千多元,有什么办法追回吗 1回答
店面房东涨价太离谱怎么处理 1回答
查看更多