您好，既然是工伤已缴纳社保的可以按照工伤走社保报销，若是未缴纳社保的情况下，公司承担所有医疗费用，若是拒绝可以到劳动仲裁机构申请仲裁，如果涉及被侵权，可以具体和我们进行电话联系，为您提供专业解答，依法维护您的合法权益