我在一个酒店上班,酒店要求缴纳500元的押金,用于购买员工工作服等,半年后我申请离职,同时要求酒店退还500元押金,但是酒店说我穿了一套工作服,只退我200元,我是投诉还是申请调离或仲裁
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可以申请仲裁
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