本人在单位工作18年,合同每年签一次,一次一年,未签订无固定期限劳动合同,今年单位要辞退我,未给补偿金
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无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
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