我单位有一个员工感觉精神不正常了，没有鉴定和医院病情证明，2月1日与其签订的劳动_免费法律咨询_法律部落

我单位有一个员工感觉精神不正常了，没有鉴定和医院病情证明，2月1日与其签订的劳动合同到期（第二次签订，每次两年），我们不想再与他续签合同，请问这样合法吗？需要对其进行赔偿吗？

2021-01-23 09:43

共1个律师回复

易律师

回答数：458

你好是需要赔偿的

2021-01-23 09:43:01

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