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公司私自取消员工绩效合法吗

2019-07-12 14:55

共1个律师回复

赵律师

回答数：652

您好，如果双方在劳动合同中约定绩效的，对方必须按照劳动合同的约定支付，否则行为属于违约的

2019-07-12 14:55:01

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