您好，公司开除员工如果是出于公司单方面解除劳动合同关系的或者违法解除劳动关系的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿金按照员工在本单位实际工作的年限来计算，每工作满一年的，公司需要支付给离职员工一个月工资作为经济补偿。但如果是因为员工个人原因，如严重违反公司的规章制度、工作期间严重失职的等等，公司不需要支付经济补偿。