请问公司为了不缴纳社保，分年货，年假生活费。不需要员工再干一个月，直接离职合法吗_免费法律咨询_法律部落

请问公司为了不缴纳社保，分年货，年假生活费。不需要员工再干一个月，直接离职合法吗。

2021-01-28 14:48

共1个律师回复

孙律师

回答数：686

这个是不合法的，公司必须为员工缴纳社保。

2021-01-28 14:48:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30854 人今日律师解答 52818 条

相关推荐

请问莫名其妙被打十巴掌判刑吗 1回答

拇指脚和第二个脚指骨折能评几级伤残？谢谢 1回答

男方在国外不到场可以离婚吗 1回答

我很想知道的是撒狗粮犯法吗 1回答

开封律师免费咨询电话 1回答

你好！请问别人欠钱有欠条的怎么起诉别人 1回答

营业执照可以造假么，怎么能知道是不是假的 1回答

我想咨询花呗逾期会不会被起诉的问题呀 1回答

在群里被人骂可以报警吗别人先骂人的 1回答

起诉后一直换款但没有还清能执行吗 1回答

农村房子我不想卖了没有写合同把房款退给对方不收怎么办 1回答

两兄弟分家，老大20年前已经分出一个房子了，房子的名是老爷子，如今老爷子没了，老二现在也没了，就剩下老母亲和老二媳妇还带了一个9岁的孩子，住在一个大房子里，大房子也是老爷子的名，我想咨询一下，老二媳妇和孩子能不能分到财产 1回答

外卖吃出体毛可以索赔多少 1回答

我和我们同学的扣扣被别人租出去了，他们进行诈骗，了我们不知道，现在怎么办 1回答

我想对车辆进行销户，也没在了， 1回答