员工未签劳动合同离职_免费法律咨询_法律部落

员工未签劳动合同离职

2019-08-20 23:47

共1个律师回复

王律师

回答数：825

劳动者是可以直接以此为由提出离职的，如果因为未签署劳动合同离职的话，可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-08-20 23:47:56

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27811 人今日律师解答 52393 条

相关推荐

没有抵押给别人续贷会不会连累我房人 1回答

您好，我想咨询一下，跟别人一起去打架，就是涉黑，但是我朋友他没有动手，他只是开车的，车都没有下，现在目前被抓了，这样的会被判多久 1回答

个人房产转移公司名下 1回答

取保候审之后让去刑警队做语言备案 1回答

签完合同对方不给我一份 1回答

一人公司是否存在侵犯公司利益责任 1回答

工伤养伤期间扣出车补助合理吗? 1回答

我要和我老公离婚，但是他信用卡逾期了，还不上，房子卖给了其他人到没有过户，银行会查封房子吗 1回答

有个员工离职申请在7月31日递到公司，但8月份就开始请假一周不来上班， 1回答

我想咨询担保法定金，怎么要回来 1回答

办理出生证明用第三方姓氏需要什么条件 1回答

王文林原告一审判决书 1回答

私家车碰了营运货车不赔误工费怎么办 1回答

涉黑没打架要判刑吗? 1回答

四川德宸劳务合法吗我费用一直不退 1回答