1.在校学生(未毕业)来公司上班，算实习还是正式上班时间？ 2.未来离职如果公司给补偿，未毕业但在公司上班的时间，算不算上班时间？ 3.签订劳动合同里面的日期和岗位内容，是否可以直接机打上？ 4.按照劳动法规定，试用期如何发放工资？是发转正工资的80%，还是固定值？