您好律师 我2015年入职 签了一年合同,合同只签了一份,2016年被公司辞退 ,并将最后一个月的工资拖后迟迟不发微博,以财务账对不上为由 ,并没有明确是我的责任 ,就是不发工资 。我有工资流水 ,单位辞退录音 。这种情况该如何保护自己的权益?
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劳动人事案件可以去劳动局举报,申请劳动仲裁
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