合同2016年10月31号到期未续签,今年5月初公司通知我签合同,我不同意续签,现在公司决定月底解聘我,我能得到哪些赔偿?
回答数:417
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 27168 人今日律师解答 45965 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额