合同2016年10月31号到期未续签,今年5月初公司通知我签合同,我不同意续签,现在公司决定月底解聘我,我能得到哪些赔偿?

2021-07-15 11:14
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 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资

2021-07-15 11:14:07

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合同2016年10月31号到期未续签,今年5月初公司通知我签合同,我不同意续签,现在公司决定月底解聘我。在公司工作了3年零6个月,我除了能得到未签合同这段时间的双倍工资,还能否得到每工作一年赔偿一个月的补偿? 1回答
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