您好！根据我国劳动法规定，员工每月应获得不低于法定最低工资标准的报酬。如果您认为您的月工资低于法定最低工资标准，请及时向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您与雇主协商解决工资问题，并保留好相关的证据材料，以便日后维权时提供支持。